07 Nisan 2016
11:30
Çalışanların söz ve temsil hakkı yok
Döner Sermaye Dağıtımında Çalışanlar Temsil ve Bilgilendirme Hakkına Kavuşmalı
Yüksek Öğretim Kurumuna bağlı faaliyet gösteren Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının döner sermaye dağıtımında temsil ve bilgilendirme hakkına kavuşması ve komisyonda yer almaları için Şube Başkan Yardımcısı Şengül Çakmak, İzmit İlce Temsilcisi Ercan Öztürk, Eski Şube Başkan yardımcısı Erol Kalemer’in katılımı ile şube de basın açıklaması yaptı.
Yüksek Öğretim Kurumuna “YÖK” Bağlı faaliyet gösteren üniversiteler özgürlük, düşünce ve demokrasinin adresi olarak tarif edilirler. Tarifin bu kadar muazzam olduğu bu kurumlarda iletişim ve istişare gibi iki önemli hususunda ön planda tutulması gerekir.
Ayrıca demokrasi vurgusunun sıklıkla yapıldığı üniversitelerde çalışanları ilgilendiren her kararda da çalışanların görüşü sorulmalıdır.
Fakat ne yazık ki YÖK’e bağlı faaliyet gösteren üniversite hastanelerimiz bu anlamda Sağlık Bakanlığı hastanelerinden bile geri kalmış durumdadırlar. İsimlerine ve sıfatlarına hiç yakışmayacak bir şekilde ben yaptım oldu mantığı ile hareket edilmekte çalışanların ne görüşü sorulmakta ne de bilgilendirme yapılmaktadır.
Döner Sermayelerin dağıtımı ile ilgili yaşanan süreç bunun en bariz örneğidir.
Sağlık Bakanlığı hastanelerinde personele dağıtılacak döner sermaye ek ödeme ile ilgili dağıtım kriterleri çalışanların ve sendika temsilcilerinin iştiraki ile oluşturulan Döner Sermaye Komisyonunda alınan çoğunluk kararları kapsamında dağıtılmaktadır.
Yüksek Öğretim Kurumu “YÖK” bir çağrı yaparak gelin Üniversite hastanelerin de sağlık çalışanlarının sesine kulak verin. Döner Sermaye komisyonların da çalışanların ve sendika temsilcilerinin de yer alması için yasal düzenleme yapın Komisyonda çalışanlara da yer verin. YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Üniversite hastanelerine ve Akademik hayata yakışan bir düzenlemeyi hayata geçirin.
Fakat ne yazık ki YÖK’e bağlı faaliyet gösteren üniversite hastanelerimiz bu anlamda Sağlık Bakanlığı hastanelerinden bile geri kalmış durumdadırlar. İsimlerine ve sıfatlarına hiç yakışmayacak bir şekilde ben yaptım oldu mantığı ile hareket edilmekte çalışanların ne görüşü sorulmakta ne de bilgilendirme yapılmaktadır.
Döner Sermayelerin dağıtımı ile ilgili yaşanan süreç bunun en bariz örneğidir.
Sağlık Bakanlığı hastanelerinde personele dağıtılacak döner sermaye ek ödeme ile ilgili dağıtım kriterleri çalışanların ve sendika temsilcilerinin iştiraki ile oluşturulan Döner Sermaye Komisyonunda alınan çoğunluk kararları kapsamında dağıtılmaktadır.
Üniversite hastanelerinde ise personele dağıtılacak döner sermaye oranları yönetim kurullarınca belirleneceği hüküm altına alınmış olup, çalışanların söz ve temsil hakkı bulunmamaktadır. Kurumun elde etmiş olduğu ekonomik gelir yönetim kurulunca alınan kararlar çerçevesinde çalışana dağıtılmaktadır. Döner sermaye dağıtım kriterleri hakkında kurum çalışanlarına da bilgilendirme yapılmamaktadır.
Böylesine bir durum YÖK ve Üniversite Hastanelerine yakışmamaktadır. Çalışanından bu konuda alınan kararlardan haberdar olması ve karar alma mekanizmasında bir temsilcisinin bulunması en doğal hakkıdır. Üniversite kültürüne de yakışanda budur.
Türk Sağlık-Sen olarak çalışanların bu hakkının teslim edilmesi adına YÖK Başkanlığına iletilmek üzere dilekçelerimizi hazırlayarak çalışanların imzasına sunuyoruz.
Yüksek Öğretim Kurumu “YÖK” bir çağrı yaparak gelin Üniversite hastanelerin de sağlık çalışanlarının sesine kulak verin. Döner Sermaye komisyonların da çalışanların ve sendika temsilcilerinin de yer alması için yasal düzenleme yapın Komisyonda çalışanlara da yer verin. YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Üniversite hastanelerine ve Akademik hayata yakışan bir düzenlemeyi hayata geçirin.
Güncelleme:
07 Nisan 2016 20:28
