22 Aralık 2016
18:40
S.N.O.P. İZMİT METAL'DE MUTLU SON
ANLAŞMA SAĞLANDI
Türk Metal Sendikası’nın örgütlü olduğu SNOP İzmit Metal iş yerinde yaklaşık 2 ay süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri çıkmaza girmiş ve uyuşmazlık zaptı tutulmuştu.
Yasa gereği arabulucu sürecinde de sendikanın taleplerine işveren tarafından kabul görmemesi üzerine sendika şube başkanı Yakup Yıldız ve örgütlü olan 180 işçi fabrikaya 2 Aralık günü grev ilamını asmıştı.
Grev kararının asılmasının ardından devam eden görüşmelerin sonunda mutlu sona ulaşıldı ve 180 işçi için işverenle anlaşma sağlandı. Türk Metal Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Yakup Yıldız yaptığı açıklamada 01-09-2016/31-08-2018 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi için işverenle anlaştıklarını ilk altı ay için işyeri ortalamasına %17,04 zam alındığını açıkladı.
İŞTE O AÇIKLAMA
Türk Metal- S.n.o.p İzmit Metal 01-09-2016/31-08-2018 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi anlaşma ile sonuçlanmıştır
Hatırlanacağı gibi Sendikamız Türk Metal İle Snop İzmit Metal San. A.Ş. arasında yürütülmekte olan 2. Dönem Toplu İş Sözleşme görüşmeleri 4 Ağustos 2016 tarihinde başlamış muhtelif tarihlerde yapılan toplantılar sonucu 30 Eylül 2016 tarihinde uyuşmazlıkla kesilmiştir.
sendikamız 6356 sayılı kanun gereği görüşmelerini Resmi Arabulucu evresinde devam ettirmiş, ancak arabulucunun tüm çabalarına rağmen anlaşma sağlanamamıştır.
Sendikamızın 06 ocak 2017 Grev uygulama kararı aldığı işyerinde Snop İzmit Metal İşvereninin sendikamızı görüşmelere davet etmesi sonucu 22-12-2016 tarihinde fabrika sahasında bir araya gelerek Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri devam ettirmiş neticesinde taraflar arasında anlaşmazlığa neden olan maddeler üzerinde uzlaşı sağlanarak işyerinde çalışan üyelerimizin huzurunda 01-09-2016/31-08-2018 dönemini kapsayacak toplu iş sözleşmesi imza altına alınmıştır.
Yapılan anlaşmaya göre
Sözleşmenin;
1. Altı ayında işyeri ortalamasına %17,04 zam
180 kişinin çalıştığı işyerinde çalışanlar 31-08 2016 tarihinde almakta oldukları ücretlerine 01-09-2016 tarihinden itibaren %12 Saat ücret Zammı ve Her tam yıl için 10 Krş kıdem zammı ilave edilmiş Ayrıca nitelikleri bakımından uzmanlık isteyen işyeri teknik eleman kadrosunda yer alan üyelerin saat ücretlerine ortalama 46 Krş teknik eleman zammı ile işyeri ücret ortalamasına ilk Altı ay için toplamda %.17,04 artış sağlanmıştır.
Buna göre;
Üçret zammı,kıdem zammı ve nitelikleri bakımından uzmanlık gerektiren işlerde çalışan teknik Personele alınan zamlar ile sonuçlanan toplu iş sözleşmesinde çalışanların 31 Ağustos 2016 almakta oldukları aylık ücretlerine ilave olarak sözleşmenin ilk Altı ayında 288,60 ila 840,36 tl arasında değişen önemli üçret artışları sağlanmıştır.
Sözleşmenin
2.Altı ayında Enflasyon
3.Altı ayında Enflasyon +2 puan
4.Altı ayında Enflasyon oranında artışların uygulanacağı iş yerinde
Sosyal Yardımlar
Birinci yılında 17,22 ile %100 arasında değişen oranlarda artışlar sağlanmıştır.
Sözleşmenin İkinci yılında ise sosyal yardımlar yıllık enflasyon oranınında artırılacaktır.
Ayrıca yıllık ücretli izin süreleri
01 yıl ila 05 yıl arası çalışanların izin günleri 16 Günden 18 Güne çıkarılmıştır.
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün
15 yıldan fazla olanlara 26 gün olarak belirlenmiştir
Sonuç olarak
Snop İzmit Metal İle sendikamız arasında çalışanlar adına yürütülen 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin masa başında çalışma barışı bozulmadan uzlaşı ile imzalanmış olmasından duyduğumuz memnuniyeti özellikle belirtmek isteriz sözleşme süresi boyunca üyelerimiz ile birlikte oluşturmuş olduğumuz birlik, bütünlüğümüz neticesinde önemli kazanımların elde edildiği işyerinde imza altına alınan sözleşmenin Kurulduğu günden günümüze dek işin, işyerinin gelişimi için alınteri-emek dökerek işletmenin bu günlere gelmesinde önemli katkılar sağlayan başta çalışanlar olmak üzere, s.n.o.p metal işyerine,sendikamıza ve çalışma hayatına hayırlı olmasını dileriz.
Güncelleme:
22 Aralık 2016 19:11
