09 Ağustos 2017
12:23
Toplu İş sözleşme görüşmeleri orta oyuna döndü
.
CHP İl Emek Bürosu Başkanlığı, kamu emekçilerinin toplu sözleşmeleri ile ilgili olarak basın açıklaması yaptı. İl binasında gerçekleşen açıklamayı İl Emek Bürosu Başkanı Adnan Tok yaptı. Tok, 15 milyonluk kitleyi ilgilendiren toplu iş sözleşme görüşmelerinin OHAL kıskacında yapılmasının anlamsız olduğunu ve bu görüşmelerin orta oyuna dönüştüğünü söyledi. Basın açıklamasında İl Emek Bürosu üyeleri Suca Omurca ve Ömer Akın da yer aldı.
15 MİLYONLUK KİTLEYİ İLGİLENDİRİYOR
Kamu sendikaları ve hükümet arasında, 2018/2019 4. Dönem toplu görüşmelerinin 1 Ağustos 2017 itibariyle başladığını belirterek açıklamaya başlayan CHP İl Emek Bürosu Başkanı Adnan Tok, “3 milyon kamu çalışanı, 2 milyon kamu emeklisi ve aileleriyle birlikte 15 milyonluk bir kitleyi ilgilendiren toplu görüşmelerin olağanüstü hal kıskacında yapılması anlamsızdır. Kamu görevlilerinin toplu iş sözleşmesi hakkı uluslar arası sözleşmelerde, anayasanın ilgili maddelerinde belirtilenin aksine gerçek bir toplu iş sözleşmesinden uzak, AKP hükümeti ve yarattığı kendine yakın sendika arasında tamamen orta oyuna dönüşmüştür “ dedi.
Siyasi iktidarın toplu iş sözleşmelerinde engeller çıkardığını ve talepleri görmezden geldiğini dile getiren Tok, “Siyasi İktidar, OHAL hukuksuzluğuna dayanarak kamu sendikalarının yaratıcısı ve önemli temsilcilerinden biri olan KESK’in (Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu) Toplu iş sözleşmesi masasına oturmasına engel çıkarmış, yine kamu alanında önemli örgütlülüğü bulunan Türkiye Kamu-Sen’i ve taleplerini görmezden gelmeye çalışmıştır” dedi. Kamu görevlilerinin birçok bedeller ödeyerek elde ettikleri sendikal örgütlenme hakkı ve toplu iş sözleşme hakkı AKP hükümeti ve OHAL sürecinde uygulanan hukuksuzluklarla neredeyse yok edilmiştir diyerek sözlerine devam eden Tok, “OHAL sürecinde çıkarılan KHK’larla 150.000’den fazla kamu görevlisi işinden ekmeğinden yoksun bırakılmış, 50.000’den fazla kamu görevlisi ya hapse atılmış ya da yargılanmıştır. Bu uygulamalar mahkeme kararı olmadan tamamen tek yanlı, hukuksuz, idari kararlarla gerçekleşmiştir “ diye konuştu.
Toplu İş görüşmelerinde hükümete yakınlığıyla bilinen sendikanın kendi üyelerine ayrıcalık tanınmasını istediklerini dile getiren Tok,” 1 Ağustos 2017 TİS (Toplu İş Sözleşmesi) görüşmelerinde yaşanan garabetlerden biri de hükümete yakınlığıyla bilinen sendikanın kendi üyeleri için farklı ücretlendirme istemesi yani hükümet nezlinde kendilerine yakınlığın bedeli olarak ayrıcalık tanınmasını istemeleridir. Bu ayrıcalığı yeterli bulmuyorlar ki; yine her üyesine bedava hacca gitme talebinde bulunmuşlardır. Bu talep, sosyal hakmış gibi gösterilse de aslında inanç sömürüsü üzerinden siyaset yapmanın bir yöntemidir” dedi.
Bu koşullarda gerçek bir toplu sözleşmenin mümkün olmadığının altını çizen Tok, “ CHP olarak çok iyi biliyoruz ki, AKP genel başkanı ve cumhurbaşkanı tarafından OHAL’in işçilerin-emekçilerin hak alma mücadelesine set çekmek için sürdürüldüğünün tüm açıklığı ile itiraf edildiği koşullarda gerçek bir toplu sözleşmeden söz etmek mümkün değildir” dedi. Tok son olarak gerçek bir toplu sözleşmenin olması için; “ OHAL’in kaldırılması, KHK’ların geri çekilmesi, haksız hukuksuz mağduriyetlere son verilmesi, soruşturmaların tarafsız mahkemeler tarafından yapılması, sözleşmeli taşeron sisteme son verilmesi, iş güvenceli istihdam sağlanması, bütün çalışanlara fakirlik sınırının altında olmamak üzere insanca yaşanır ücret verilmesi ve tüm çalışanlara grevli toplu sözleşmeli sendika hakkı tanınmasıyla olacağını ifade etti.
Güncelleme:
09 Ağustos 2017 16:07
