Ebru Maral Minareci

kocaeligazete@gmail.com

Yazarın tüm yazıları

Çalışan Anne Olmak

Eskiden çalışan anneler oldukça azdı.Tabi hayat değişiyor,gelişiyor ve ekonomik şartlarda buna bağlı olarak değişiyor.Kadınlar da neredeyse erkekler kadar çalışma hayatında artık.

Ancak kadın erkek gibi değil. Sadece iş hayatında değil evde de çalışmaya devam ediyor.Çocuk sahibi çalışan annelerin en büyük iki sıkıntısı nedir biliyor musunuz? Biri çocuğuna bakacak kişi ya da yer bulmak diğeri de çocuğuna yeteri kadar vakit ayıramamak.

Her erkek gibi kadının da çalışmaya hakkı var.Kendi ekonomik özgürlüğü olmalı bence kadının. Ancak çocuk sahibi çalışan kadınların bir yanı hep eksik oluyor.Eskiye bakış doğum ,süt izni gibi izin süreli çok daha iyi şartlarda artık.Ancak bir süre sonra yine anne işe dönmek zorunda.

Çalışma yeri,konumu farklı her kadının.Yine de iş yeri sahiplerinin en azından çocuklu annelere biraz daha müsamaha göstermesi hiç de fena olmazdı. Örneğin hafta sonu çalışmaması,bir tık daha erken işten çıkması gibi toleranslar sağlanabilir bence. Tabi bu bahsettiğim kreş,anaokulu ve ilkokul süreci dahilinde olmalı.Bir çocuğun bir ebeveyne ihtiyacı olduğu dönem bu dönemdir.

Şimdi evinde oturup çocuğuna baksın diyenler de olacaktır aranızda.Ben buna maalesef katılamıycam. Çünkü ekonomik şartlar erkek ve kadının çalışması gerektiğini ortaya koymakta. Ayrıca çocuk ortaktır.Yani sadece anne değil babanın da sorumluluğundadır. Yani kadın kadar erkek de fedakarlık yapmalı,paylaşmalıdır.

Bazı işyerleri sırf bu sebeplerden bayan çalıştırmak istemiyor.Gebelik,doğum izni alacağını düşünerek iş kaybı istemiyor.Kısacası küçük çocuğu olan kadınlar için çalışma şartları biraz esnetilebilir.Tabi maddi olarak da bir kesinti olacaktır muhakkak.Aksi takdirde diğer çalışan kişilere haksızlık olur.

Ben de çalışan bir anneyim ve nasıl olduğunu iyi bilirim.Gerçekten meşakkatli bir yolda ilerlersiniz.Bir çok şey de yanında olamazsınız çocuğunuzun. Siz de o da eksik kalırsınız. Ama kalbiniz hem yanındadır...

Yorum yaz

Yorumu gönder

UYARI: Bu içeriğe yorum yazarak Topluluk Kuralları'nı kabul etmiş bulunuyor ve bu alana yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.